KRT가 9월20일까지 2015년 하반기 신입사원 공개채용을 진행한다. 모집분야는 해외여행 OP부분으로 학력제한이 없으며 여행업에 대한 열정을 가진 인재라면 누구나 지원가능하다. 접수방법은 잡코리아 공고를 통한 온라인 이력서로 접수하면 되며, 해당 직무에 적합한 인재 지원 시 접수일정과 무관하게 채용기간 중 개별연락을 통해 수시 면접을 진행한다.

제주항공(대표이사 최규남)이 9일 오전 10시 서울 제주항공 서소문영업소에서 신규 입사교육 중인 객실승무원 50여명을 대상으로 메이크업 교육을 했다. 이들 승무원은 지난 2달간 항공사 절차교육, 보안교육, 위험물교육, 비상장비훈련, 항공기 지상훈련 등의 법정훈련을 비롯해서 서비스 예절교육, 기내방송 등의 실무를 익히고 산재예방 및 응급처치, Fun Management 등의 교육을 이수했다.

예금보험공사(사장 곽범국)는 2015년도 하반기 정규직 신입사원 10명 내외를 공개 채용한다고 9일 밝혔다.모집 직무분야는 금융일반, 회수․조사, IT 분야로 나뉘며 나이, 학력, 전공 및 어학성적 등의 제한이 없는 열린 채용 방식으로 진행된다. 입사지원은 예보 홈페이지(http://www.kdic.or.kr)를 통해 9일부터 23일까지 가능하며, 서류전형 합격자에 한해 필기전형 및 1·2차 면접전형을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.

한국공항공사(사장 김석기) 항공기술훈련원(청주시 문의면 소재)은 14~18일까지 신입사원 69명을 대상으로 비즈니스 매너, 대인관계 역량, 문서작성, 조직력 강화훈련 등 직무능력 향상 교육을 실시한다.

기업교육 업체 이희선 교육그룹 더필드 훈련본부장은 “최근 기업들이 누구나 똑같은 서류전형과 스펙보다는 다른 사람과 차별되는 창조적인 인재를 요구한다”며 “특히 면접의 비중이 높아지면서 도전정신과 열정을 가진 인재가 면접에서 후한 점수를 받을 수 있다”고 조언했다. 이 본부장은 이어 “기업이 당신을 채용하지 않는 이유 세가지로, 자신감, 스토리, 인성 등을 갖추지 않으면 준비되지 않은 취업준비생으로 본다.”라고 강조했다.