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학생에서 신입사원으로 터닝포인트 교육… 젓가락질·미생·산악종주·선비체험 등 ”대채”

▲ 지난 13일 한화그룹 한 계열사 신입사원들이 유명산 정상에서 기업의 '완생'을 외치며 화이팅하고 있다. (사진제공= 더필드) 샘표식품·CJ그룹·대우건설·센트랄·NH농협은행·한화그룹 등 스마트시대 신입사원들, 지적능력과 정보력↑ 도전정신·팀워크 ↓ [선데이뉴스] 최근 기업들이 신입사원 연수에서 학생에서 직장인으로 변화를 위해 이색적인 교육 프로그램을 도입하고 있다. 20일 기업과 HRD 교육업계에 따르면 신입사원 연수를 진행 중인 샘표식품은 교육 프로그램의 하나로 젓가락 사용법을 가르치고 있다. 이 프로그램은 박진선 사장의 의견으로 3년째 진행 중이다. 젓가락질은 한국 음식 문화의 기본인데 젓가락질을 제대로 하지 못하는 것을 부끄러워하지 않는 요즘 신세대 직원들의 모습을 보고 충격을 받은 박 사장이 신입사원 교육에 포함시켰다. 지난 13일 서울 본사에서 연수를 받은 신입사원들은 한국 젓가락 문화의 중요성과 사용법을 익히고 젓가락을 이용해 콩 10개 나르기, 깻잎 3장 떼어 나르기 등의 실기 시험도 거쳤다. CJ그룹은 최근 종영한 인기 드라마 '미생'을 신입사원 교육 프로그램에 활용하고 있다. 일과 신념, 대인관계 등 주제별로 뽑은 드라마 속 장면을 본 뒤 조별로 토론하는 것이다. 한 예로 신입사원 장백기가 선배로부터 문서 정리 같은 단순한 업무를 지시받자 불만을 표출하는 장면을 본 뒤 어떻게 대처할지 등에 대해 의견을 나누게 된다. 이 토론은 7일에 걸쳐 총 12개 주제에 대해 진행된다. 신입사원들에게 도전정신과 열정을 심어주기 위해 겨울 설산을 완주하는 교육도 눈에 띤다. 한화그룹 한 계열사 신입사원 20여 명은 경기도 가평의 유명산 산악종주를 실시했다. 아침 7시에 유명산 자연휴양림에서 발대식을 갖고 오후 1시까지 6시간동안 완주했다. 이날 신입사원들은 유명산 정상에서 개인의 비젼과 회사의 비젼을 공유하고, 버려야 될 것과 채워야 될 것에 대해 5분 스피치 후 입사한 기업의 '완생'을 화이팅을 설원에 외쳤다. 회사 측은 신입사원들에게 배낭, 아이젠, 방한잡갑, 방한목티와 산행 장비와 생수, 보온물통, 커피 등을 지원해 산악안전에 만전을 기했다. 신입사원들은 경기도 가평의 A 연수원에서 9박10일 계열사 별로 교육을 수료 하고 산악종주를 진행했다. ▲ 2015년 LIG넥스원(대표이사 이효구) 신입사원 50여명이 15일 경상남도 사천 LIG인재니움에서 2주간의 연수를 마치고, 대한민국 방위산업의 새로운 희망이 될 것을 다짐하며 힘찬 함성을 지르고 있다. 사진제공= LIG넥스원 대우건설은 '신입사원 해외현장OJT', '사이버연수원 교육' 등 사랑의 연탄배달, 문경세재 산행, 건설회계교육 등 업무관련 지식에서부터 사회공헌활동을 아우르는 다양한 교육 프로그램이 실시됐다. 특히 입문교육 마지막날의 행사인 '신입사원 핵심가치 퍼포먼스'는 인기드라마 '미생'을 패러디하며 신입사원의 열정과 패기를 뽐냈다. 신입사원들은 이달 5일부터 시작된 2주간의 입문교육을 끝내고 현장견학 후 현업에 배치된다. ㈜센트랄은 신입사원 50여명이 21일 경남 사천 '합심원'과 창원시 진해구 '진해장애인복지관'에서 사회공헌 활동을 했다고 밝혔다. 이번 행사는 신입사원들이 사회복지 시설을 통해 기업의 사회적 책임인 '나눔'을 직접 실천토록 하고, 신입사원 연수 프로그램 중 하나로 준비했다. 센트랄 인사팀 관계자는 "사회공헌 활동은 직무 교육만큼이나 중요한 교육 과정의 일환으로 신입사원 교육에서 이와 같은 인성 교육 비중을 지속적으로 확대할 것"이라고 말했다. NH농협은행은 선비 문화를 체험하는 신입사원 인성 교육을 최근 시행했다. 농협은행의 신규직원 141명은 지난 10일 1박2일 일정으로 경북 안동에 있는 도산서원 선비문화수련원에서 선비 문화 체험 교육을 받았다. 농협 관계자는 “이번 교육은 선비정신의 바탕을 이루는 청렴과 결백, 배려와 존중, 충과 효의 정신을 통해 은행원이 갖춰야 할 도덕성을 함양하기 위해 마련됐다”고 설명했다. 기업교육업체 교육그룹 더필드 이희선(사진) 훈련본부장은 "최근 기업들이 신입사원 교육에서 학생에서 직장인으로 탈바꿈하게 하기 위해 강의장 실내 교육보다는 열정과 도전정신을 요구하는 아웃도어 체험교육을 교육일정에 포함시키고 있다"면서 "신입 사원들의 지적인 능력과 분석력은 예전보다 향상됐지만, 도전정신과 팀워크 등 나눔과 배려가 상대적으로 낮아 신입사원들의 열정과 조직력을 높일 수 있는 현장적응 형 교육프로그램을 선호하는것 같다"고 덧붙였다.

[선데이뉴스] 더필드-이창호 스피치, ”이순신 리더십 : 혼” 직원교육 과정 개설

"조직의 지원이 없다고 실망하지 마라" "나는 스스로 군자금을 만들었고 스물 세 번 싸워서 스물 세번이나 이겼다." [선데이뉴스] 행동훈련 전문단체 '교육그룹 더필드' 는 <이순신 리더십 캠프 : 혼> 기업교육 과정 프로그램을 개설했다고 밝혔다. '이순신 리더십 캠프' 기업교육 프로그램은 이순신 장군의 '필사즉생 필생즉사 ( 必死則生必生則死 )' 정신을 앞이 보이지 않는 불황기에 리더십과 목표 달성을 위한 강한 의지와 팀워크로 무장해 글로벌 시장에서 회사의 경쟁력을 높이기 위해 직장인들에게 전파한다는 계획이다. 주요 프로그램은 ▲파부침주 ▲필사즉생 필생즉사 ▲승부근성 ▲무有 에서 유無 창조 등이다. 더필드는 또 <성웅 시크릿, 이순신 리더십> 저자 이창호(대한명인) 이창호스피치리더십연구소장을 초빙해 13척의 배로 왜군을 막아냈던 이순신 장군과 같은 국내외 불황기에 처한 기업의 체질을 바꿀 수 있는 새로운 통합적 직원리더십을 강조할 계획이다. 이 소장은 지난 1994년 집필을 시작해 10년만에 출간을 마쳤다. 앞서 지난해 8월 박근혜 대통령이 충무공 이순신 장군의 리더십을 그린 영화 '명량'을 관람했다. 박 대통령은 6일 저녁, '명량'을 관람하기 위해 김기춘 비서실장과 수석비서관, 김동호 문화융성위 위원장, 배우 안성기 등과 함께 한 여의도의 한 영화관을 방문했다. 이에 대해 청와대 측은 영화 속 이순신 장군의 위기 극복 리더십을 배우겠다는 뜻이라고 밝힌 바 있다. 재계에서도 '이순신 리더십' 이 유행처럼 번지면서 효성의 이상운 부회장, 조현준 사장 등 경영진들이 이순신 장군 배우기를 임직원들에게 적극 권장했다. 또 현대자동차그룹, 한화그룹, 삼성증권 등 많은 기업에서도 이순신 장군의 리더십에 관심을 갖고 배우기에 나서면서 재계에는 그야말로 '명량 신드롬' 이 이어졌다. 한편 영화 '명량'은 영화진흥위원회 누적 관객수 17,613,702 명(2014년 12월 기준)의 흥행 돌풍을 기록한 바 있다. 더필드는 지난 2003년 개원해 기업체 신입사원 등 임직원들과 초중고 체험캠프 등 3만 8천여명이 수료했다. 교육 일정은 1박 2일과 2박 3일 과정으로 코스별로 진행되며, 10명 이상의 기업이나 단체가 참가 가능하다. <이순신 리더십 캠프 : 혼> 에 대한 자세한 사항은 더필드 홈페이지 www.thefield.co.kr 또는 전화 02-2208-0116 로 문의하면 된다.

[선데이뉴스] 더필드 이희선 본부장, 기부문화공헌대상 영예

▲ 이희선 본부장이 수상을 한 후 한한국 세계평화사랑연맹 이사장과 기념촬영을 하고 있다. [선데이뉴스] 교육그룹 더필드 이희선 훈련본부장이 ‘2014 글로벌 기부문화공헌대상’시상식에서 대상을 수상했다. 지난 27일(토) 오후 세종문화회관 예인홀에서 국제언론인클럽(회장 김재수)과 사단법인 GK희망공동체(이사장 허을진)가 공동 주최한 '2014 글로벌 기부문화공헌대상' 시상식이 수상자 가족, 국회의원, 연예인, 언론 관계자 등 200여명이 참석한 가운데 성황리에 열렸다. 이희선 본부장은 2002년부터 청소년들의 인성교육을 시작으로 2011년 서울시교육청 '서울교육 명예교사'로 위촉돼 서울시 관내 중·고등학교에서 진로와 직업에 대해 무료 특강을 진행한 바 있다. 또 지난 세월호 참사 이후에 전국의 낙도지역 초등학교 등지에서 학생들 대상으로 재안안전 교육을 실시한 공이 인정돼 이번 수상의 영예를 안았으며, 국내 청소년 교육 발전에 이바지 했다는 평가를 받고 있다. '2014 글로벌 기부문화공헌대상' 시상식은 한국과 국제 분야에서 활동 중인 단체와 개인의 사회기여도와 공헌 정도를 심사해 그 노고를 격려하고 자긍심을 갖도록 하기 위한 목적으로 수상이 이뤄졌다. 이 본부장은 시상 소감에서 "'혼자 가면 빨리 갈 수 있지만 여럿이 함께 가면 멀리 갈 수 있다'라는 말처럼 혼자는 미약하지만 함께 거들면 낫다. 국가와 지역사회발전을 위해 앞장서겠다."면서 "이번 수상을 계기로 '자신을 태우면서 불을 밝히는 양초'처럼 대한민국의 교육발전에 밀알이 되겠다"고 말했다. ▲ 국제언론인클럽과 사단법인 GK희망공동체가 마련한 '2014 글로벌 기부문화 공헌대상' 수상자들이 기념촬영을 하고 있다. 한편 'Global 2014 자랑스런 세계인' 수상자는 주한 요르단 오마르 알 나하르 대사와 (사)서울화교협회 이충헌 회장이 수상했으며, 자랑스런 한국인 대상으로는 윤은섭 대표 외에 안홍준 국회의원, 함진규 국회의원, 김동완 국회의원, 조우성 경남 도의회 부의장 등이 수상했다. 2014 글로벌 기부문화 공헌대상은 새누리당 중앙당 부대변인, 법무법인 광장 명관호 변호사, 법무법인 청호 남오연 대표변호사, 신세계 부산프리미엄아울렛 한덕수대표, 우방건설산업 김종렬대표, 덕성산업 유건수대표, 테크피아 이경원부장, 로고나라 길윤수 대표, 아토즈 최동인 이사, 한국미디어일보 최영편집위원, 에스이에알그룹 김현범 대표, 동성한의원 김종기원장, 사)한국유아체육협회 이선경이사, 스포츠모델컴퍼니 이서현대표, 달달컴퍼니 곽진국대표, 주)신원 천성현회장, 주)데자뷰코리아 장재훈 대표, 서울등대협동조합 안상선 이사장, 대한경호협회 오성근회장, 대한투데이닷컴 김용두 대표, 한스엔터프라이즈(방송인)안지민대표, 뉴시스헬스 최명규대표, 레저뉴스 김양진대표, 한일문화교류협회 정영지팀장, 동아예술문화원 김유정원장, 배우 설경선 외 20여명이 수상하였다. 한편 이희선 대표는 홍보대행사 출신으로 기업교육 컨설팅회사를 운영하면서 기업체 직장인 대상의 홍보 마케팅 교육과 취업 준비생과 대학생, 특성화고 학생들 대상으로 ▲취업 마인트 ▲진로 직업 교육컨설팅 ▲면접 자기PR ▲자기소개서 컨설팅 ▲스토리텔링 교육을 하고 있다. 앞서 이 대표는 2011년 '대한민국대표강사 33인'에 선정된 바 있으며, 지난 11월말 현재 1015번의 강의를 진행했다. 또한 이 대표는 뉴스에듀 대표, 매일경제 MBN-TV 창업&취업 스페셜리스트, 한국경제 TV 취업컨설턴트, 한국시민저널리스트대학 교수, '전통문화예술평론가 아카데미' 홍보 마케팅 교수, 한국언론사협회 교육위원장, 국제언론인클럽 홍보이사로 활동중이다. 사진= 국제언론인클럽 공동취재단

[선데이뉴스] 홍보전문가 이희선, 시민기자 선정 ”미디어 강사 신지식인상” 수상

▲ 한국시민기자협회는 19일 사회공헌도가 높은 회원들에게 ‘한국평화언론대상’을 제정하여 2014년 시상식을 광주 김대중컨벤션터에서 시상식을 진행했다. [선데이뉴스] "犬이 사람을 물면 평법하지만, 사람이 犬을 물면 홍보(가사)가 된다?" 홍보대행사 나비미디어 이희선(사진) 대표가 신지식인상 수상에 선정됐다. 19일, (사) 한국시민기자협회(이사장 하방수)가 주최하고 한국평화언론대상 대회위원회(대회장 고형원)가 주관한 '2014대한민국평화언론대상'에서 이 대표는 미디어강사부문 신지식인상을 수상했다고 20일 밝혔다. 한국시민기자협회는 사회공헌도가 높은 회원들에게 ‘한국평화언론대상’을 제정하여 2014년 시상식을 광주 김대중컨벤션터에서 오후 2시부터 시상식을 진행했다. 이날 본상 허평환- 평화대상, 문정현- 법조인대상, 조호권- 창조의정대상, 정명수- 사회봉사대상, 박태재- 사회봉사대상, 이성태- 시민봉사대상, 곽영교- 자치의정대상, 서종환- 사회공헌대상의 영예를 안았다. ▲ 나비미디어 이희선 대표가 '신지식인상' 수상 후 기념촬영을 하고 있다. 이 대표는 이날 수상소감에서 "저 보다 더 스마트한 홍보 마케팅 분야의 전문가분들이 많으신데 이 상이 너무 과분하다. 지난 15년동안 홍보 마케팅 분야를 깊게 판 것이 이번 수상의 영예를 안은것 같다. 앞으로도 더욱 더 열심히 하라는 상으로 알고 주최측과 심사위원분들께 감사드린다."면서 "'10년이면 강산이 변한다'가 이제 '1초면 글로벌을 움직인다'로 변했다. 스마트한 모바일 홍보 마케팅의 패러다임은 이미 10년전에 시작됐다"고 말했다. 한편 이희선 대표는 홍보대행사와 기업교육 컨설팅회사 출신으로 ▲모바일 마케팅, ▲스마트폰 PR, ▲소셜(SNS) 미디어 등 기업체 직장인 대상의 홍보 마케팅 교육과 취업 준비생과 대학생, 특성화고 학생들 대상으로 ▲면접 자기PR, ▲자기소개서 컨설팅, ▲스토리텔링 교육을 하고 있다. 앞서 이 대표는 '대한민국대표강사 33인'에 선정된 바 있으며, 지난 11월말 현재 1015번의 강의를 진행했다. 이 대표는 뉴스에듀 대표, 매일경제 MBN-TV 창업&취업 스페셜리스트, 한국경제 TV 취업컨설턴트, 한국시민저널리스트대학 교수, '전통문화예술평론가 아카데미' 홍보 마케팅 교수, 한국언론사협회 교육위원장, 국제언론인클럽 홍보이사로 활동중이다. 사진= 한국시민기자협회 공동취재단

[선데이뉴스]더필드, ”지도 밖으로~” 백두대간 기업교육 산악종주 개설

[선데이뉴스] "동료가 등산화 끈이 풀렸을때 무릅을 꿇고 매어주고, 등산 중 식수를 취식할때, 매낭 속 물건을 꺼낼때 옆의 동료가 나서준다면 그게 바로 인성, 팀워크, 배려 입니다." 기업의 최고경영자(CEO)들에게 취미를 물어보면 유독 '등산'이라고 답하는 이가 많다. 실제 한 경제연구소의 매년 조사에 따르면 CEO의 등산은 항상 1~2위에 랭크되곤 한다. 그만큼 기업경영과 등산은 도전정신, 인내심, 팀워크 등 공통의 키워드가 '불활실한 미래의 기업경영과 연관성이 있다'고 전문가들은 입을 모은다. 그래서 사내 직원교육이나 워크숍에서 단골로 등장하는 게 산행이다. 이에 행동훈련 전문단체 '교육그룹 더필드' 는 백두대간 산악종주 프로그램을 개설했다고 밝혔다. 당일 · 무박 2일 · 1박 2일 과정으로 코스별로 진행되며 10명 이상의 기업이나 단체가 참가 가능하다. 헤드랜턴, 배낭과 목거리가 제공되며, 겨울철에는 아이젠-장갑-보온 목티, 보온병 등을 캠프 측에서 원스톱 제공한다. 더필드 이희선 훈련본부장은 "산악종주는 기업에서 전 직원교육으로 가장 활성화된 프로그램이다"며 "오르막이 있으면 내리막이 있고, 아무리 힘들어도 멈출 수가 없고, 정상에 도착하면 딱히 쉴 곳도, 앉을 곳도 없다."면서 "산은 버려야 될 것와 채워야 할 것을 깨우쳐 주고, 높이 오를 수록 바람이 매섭다."고 기업경영과 산행의 공통점을 설명했다. 더필드 산악대장은 "백두대간 종주는 긴 여정의 프로젝트로 끝까지 포기하지 않고 어려움을 이겨야 정상에 오른 것처럼 서로 잡아주고 끌어주며 하나됨을 깨닫는 기회로 될 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다. 이어 "겨울철 산행은 급격한 날씨 변화로 낮은 기온으로 인해 저체온증, 눈, 비 등로 인해 미끄러운 길 등의 위험요소가 있기 때문에 산악안전 요원 또는 인명구조 요원 등 안전 전문가와 함께 동행할 것"을 주문했다. 한편 이 단체는 2004년부터 설악산, 지리산, 오대산, 덕유산 등에서 직원교육과 워크숍 형태의 산악종주와 국토대장정 등 프로그램을 실시하고 있으며, 기업체와 공기업 신입사원, 임직원 대상 등 150여 기업의 산악종주를 진행한 바 있다. 백두대간 산악종주에 대한 자세한 사항은 홈페이지 www.thefield.co.kr 또는 전화 02-2208-0116 로 문의하면 된다.

[선데이뉴스] 공고(특성화고)출신 이희선 대표, 사회발전대상 ”교육발전” 공로상 수상

”의원님들 그날들 잊지 마세요! 우수국회의원대상 행사… 재난안전 요원 재능기부 봉사

[선데이뉴스] 대학 교수들이 취업 특강 교육에 참석한 이유?

[선데이뉴스] 대학 교수들이 기업교육 전문가에게 '취업 마인드 문제해결 능력 특강'을 받아 눈길을 끌고있다. 교육그룹 더필드 이희선 훈련본부장은 5일 수원·안산지역 학·학 컨소시엄협의회 정기세미나에서 주제발표를 했다고 밝혔다. 이 본부장은 이날 오전 라마다 프라자 수언 호텔에서 개최된 안산대학교, 장안대학교, 수원여자대학교 등 3개 대학 총장과 교수, 산학협력단, 취업 관계자 등 150여명이 참석한 가운데 '사위일체 취업 마인드 문제해결 전략'의 주제발표를 했다. 이희선 훈련본부장은 "기업은 '인재가 없다'하고 학교는 '취업이 바늘구멍'이라는 기업과 대학 간 미스매치 현상이 심화되고 있다. 특히 기업체 인사담당자와 HRD(인재계발) 담당자들은 대학이 기업에서 원하는 인재를 키워내지 못하고 있다"고 지적했다. 그는 이어 "'대학이 기업을 너무 모른다' ▲해당 기업의 비전과 철학은 무엇인지 ▲기업의 인재상은 ▲기업의 핵심가치와 기업문화 등에 대해 기업정보를 학생들에게 제공을 해야 한다"고 강조했다. 또 "기업은 신입사원을 채용해 회사에 이익을 낼 수 있는 '경력같은 신입사원을 원한다'"고 덧붙였다. 이 본부장은 이어 ▲인성 ▲도전정신 ▲스토리▲협업(팀워크) '사위일체'를 참석한 교수들에게 주문했다. 이 본부장은 "'인성'의 구체적 사례로 학교에서 슬리퍼 등교와 보행중 흡연, 입수 보행, 교내 식당에서 배식하는 분들께 '감사합니다, 고맙습니다' 감사의 예절과 배려, 다리를 꼬고 듣는 강의를 듣는 수강생의 태도 등에 대해 고쳐야 할점"이다, 기업에서는 상상도 할 수 없는 일이다"고 학생들의 기초적인 인성교육을 주문했다. 한편 두번째 주제발표에서 안산대학교 김성중 학생복지처 부처장은 '챌린지 취업지원 정책'에 대해 소개했다. 세번째로 장안대학교 신성수 서비스경영학과 교수는 '산학협력 및 취업 활성화- 주문식교육 운영 사례'를 발표했다. 마지막으로 수원여자대학교 고혜정 미용예술과 교수는 '창의성 산학협력 맞춤형 인력 양성'에 대해 전달했다. 이희선 본부장은 15년 간 대기업을 비롯한 중견기업 300여 기업의 직원교육을 진행하고 있으며, 200여 대학과 특성화고의 취업 캠프와 특강을 진행한 바 있다. 한편 이 본부장은 공업고등학교 졸업 후 대학에 진학한 '선 취업, 후 진학'의 독특한 이력의 성공한 기업인으로 특성화고와 전문계고 취업과 진로 교육의 전문가로 알려져 있다. 그는 지난 '2011 대한민국대표강사 33인'에 선정된 바 있으며, 지난 10월말 현재 1010번의 강의를 진행했다. 이 본부장은 매일경제 MBN-TV 창업&취업 스페셜리스트, 한국경제TV 취업컨설턴트, 서울시교육청 지식나눔명예교사, 나비미디어 대표, 아하취업아카데미 대표로 재직중이다.

[선데이뉴스]더필드, 국제평화언론대상 재난안전요원 재능기부

2014 국제평화언론대상을 수상한 영광의 얼굴들 / 사진제공= 한국언론사협회 [선데이뉴스]최근 담양 펜션 화제와 판교 판교테크노밸리 야외광장 환풍구사고를 계기로 대한민국의 안전불감증이 또 다시 경종을 울리고 있다. 안전교육 전문가들은 사람들이 모이는 곳에는 100여명 이내의 작은 행사라도 안전요원을 배치해야 한다고 입을 모으고 있다. 이에 교육그룹 더필드는 지난 14일 국회헌정기념관에서 열린 2014 국제평화언론대상 시상식에서 재난안전요원 재능기부를 실시했다고 밝혔다. 더필드는 이날 인명구조, 응급처치, 응급구조 등 자격을 갖춘 안전요원 4명이 투입돼 헌정기념관행사장 안팍에서 안전과 질서를 유지해 지난해에 이어 올해에도 아무런 안전사고 없이 행사를 마무리 했다. 이날 시상식에는 수상자 40여명과 축하객, 언론사, 시민단체 등 500여명이 성황을 이뤘다. 이날 국제평화부문 대상에는 한화갑(재단법인 한반도평화재단 총재), 언론발전부문에는 박실(전 한국기가협회 회장)이 수상의 영예를 안았다. 국회의정활동부문 최우수상에는 전병헌, 함진규, 윤영석, 조경태 국회의원이 수상했다. 식전 행사는 아이돌 그룹 에이션, 힙합가수 비록의 화려한 공연과 성악가 김철호 교수, 팝페라 가수 이경오 씨의 무대가 펼쳐졌다. 축하행사에는 연예예능부문과 체육발전부문을 각각 수상한 김용임 가수와 김흥국 방송인ㆍ가수의 축하공연이 이어졌다. 대한민국 국제평화언론대상은 (사)한국언론사협회가 주최하고, 국제평화언론대상 대회조직위원회가 주관해, 국제평화, 한반도평화, 언론발전 그리고 각 분야에서 국가 및 지역사회발전에 기여한 개인과 단체를 발굴해 수상하는 권위있는 상이다. 앞서 지난 제1회 국제평화부문 대상, 최우수상 수상자는 반기문 유엔사무총장과 박원순 서울시장이 각각 수상한 바 있다. 이날 안전요원을 자처한 이희선 더필드 안전본부장은 "판교 판교테크노밸리 야외광장 환풍구사고를 계기로 행사가 크던 작든 사람이 모이는 곳에는 안전요원 상주가 필수가 돼야 한다"면서 "만일의 안전사고에 우왕좌왕 하지않고 신속 정확하게 현장상황에 대처해 제2의 피해를 최소화 할 수 있다"고 말했다. 한편 더필드는 지난 6월부터 대구교대, 이마트문화센터, 강남구자원봉사센터 등 30여 기업과 단체 어린이와 학부모들을 대상으로 △여객선 탈출법 △고층빌딩 화제 시 비상탈출법 △산악 안전법 △매듭법 등 재난안전교육을 진행하고 있다.

[선데이뉴스]강남구, 자원봉사자 재난대비 안전사고 대처법 실습 교육

[선데이뉴스]강남구자원봉사센터는 '2014 강남 볼런티어아카데미' 일환으로 자원봉사자 대상으로 <재난대비 및 안전사고 대처- 구조상황 발생 시 대처방법>에 대해 특강을 진행했다. 이번 재난안전 교육은 자원봉사자 30여명을 대상으로 오후 3시부터 5시까지 2시간 동안 강남구보건소 강당에서 라이프자켓(구명의)과 로프 등으로 직접 실습해보는 교육으로 진행됐다. 5일 교육그룹더필드 이희선 훈련본부장과 수상인명구조 전문가 김현수 교육대장이 강사로 나서 건물 화재 시 커튼과 로프를 이용한 탈출법, 여객선 침몰 시 저상-고상 탈출방법, 에어포켓 이동 생존법, 라이프자켓 안전수칙, 수중(잠수) 호홉법, 각종 매듭법 등의 실제 상황을 가정하여 교육이 이어졌다. 교육에 참가한 한 자원봉사자는 "재난안전 교육이라서 해서 심폐소생술만 생각했으나, 실제로 건물과 아파트 등 화재 발생 시 매듭법과 탈출방법을 자세하게 알려 줘, 만일의 사고에 침착하게 대처할 수 있을 것 같다"면서 "강남구 차원에서 구민들 대상으로 이론이 아닌 이런 실질적인 안전교육을 실시했으면 한다"고 덧붙였다. 이희선 더필드 훈련본부장은 "사후의 심폐소생술과 응급처치 한 명의 생명을 살리는 교육도 중요하지만, 여객선, 대형건물, 공연장, 영화관, 수련원, 연수원 등 다중시설에서는 사전에 비상구 위치 동선 파악과 더불어 만일의 사태에 대비해 단체 인솔과 통제를 컨트롤 할 수 있는 안전요원 배치와 더불어 기초적인 안전교육이 이루어져야 한다"고 말했다.

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