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화성시, 2023년 사립 작은도서관 독서동아리 리더양성 교육 개최
화성시, 2023년 사립 작은도서관 독서동아리 리더양성 교육 개최
[선데이뉴스신문] 화성시가 지난 16일과 17일 참누리크로바 작은도서관에서 ‘2023년 화성시 사립 작은도서관 독서동아리 리더양성 교육'을 개최했다. 이번 교육은 시에서 추진 중인 독서공동체 활성화 지원 사업과 연계한 화성시 사립 작은도서관 운영자 역량 강화교육의 일환으로, 작은도서관 운영 활성화를 위해 마련됐다. 상반기 교육에 이어 두 번째로 진행되는 이번 교육은 사립 작은도서관에서 독서동아리를 구성해 운영 중이거나 운영을 준비하는 활동가를 대상으로, 다음달 13일까지 독서토론교육 3회차와 글쓰기 교육 2회차에 걸쳐 실시된다. 16일 진행된 독서토론교육에서는 ‘엄마 독서모임의 질문들’의 저자 강원임 작가가 강사로 참여해 독서모임을 성공적으로 이끌기 위해 리더가 갖추어야 할 덕목과 운영 노하우를 비롯해 장르별 독서법, 좋은 발제문 만들기, 독서토론의 방법 등에 대해 강의하고, 교육생들이 직접 토론에 참여해보는 시간을 가졌다. 또한, 17일 진행된 글쓰기 교육에서는 방송구성작가이자 ‘자기표현력’, ‘글쓰기가 만만해지는 하루 10분 메모 글쓰기’ 등의 저자인 이윤영 작가가 강사로 참여해, 독서동아리 리더로서 역할 수행에 필요한 기초 글쓰기 방법 및 논제와 발문 작성법 등을 내용으로 실제 독서모임에 도움이 되는 교육을 진행했다. 이병희 도서관정책과장은 “사립 작은도서관의 독서모임은 지역사회 내 커뮤니티 역할을 하고 있을 뿐만 아니라 지역의 독서문화 형성과 작은도서관 활성화에도 매우 중요하다”며, “독서모임 활성화를 위해 배움을 계속해나가는 사립 작은도서관 활동가들의 노고에 감사드리고, 이번 교육이 지역민과 함께하는 독서를 통한 독서공동체 문화 형성에 도움이 되길 바란다”고 말했다.
고양어린이박물관, 시니어 리더 양성한다
고양어린이박물관, 시니어 리더 양성한다
[선데이뉴스신문] 고양특례시 산하 고양어린이박물관이 오는 31일(화)까지 손자손녀 양육으로 양육단절을 겪거나 제2의 인생을 준비하는 조부모를 대상으로 창작자(메이커) 교육 강사 양성 프로그램인 ‘시니어 리더 1기’ 교육생을 모집한다. 창작자(메이커) 교육이란 창의적인 아이디어를 바탕으로 무언가를 만드는 과정을 통해 과학, 기술, 공예, 수학을 통합적으로 학습하는 교육을 말한다. 이번 사업은 중소벤처기업부 창업진흥원 지원 사업인 ‘메이커 스페이스 구축 운영사업’의 일환으로 진행되는 ‘메이커 아카데미 프로젝트’이다. 고양어린이박물관은 이번 프로젝트를 운영해 어린이가 조부모 세대와 소통할 수 있는 세대 친화적 발판을 마련할 계획이다. 최종 선정된 교육생 10명에게는 양질의 시니어 리더 양성 교육이 무료로 지원된다. 우수 교육생은 어린이 가족 대상 프로그램의 보조강사로 활동할 수 있다. 리더 양성 프로그램은 시니어 창작자(메이커)로 활발한 활동을 펼치고 있는 전문 강사진이 진행한다. 시니어 창작자(메이커)에 대한 개괄적인 이해와 실습으로 구성된 교육은 ▲소통적 글쓰기 ▲인생 2막 코딩은 환갑부터 ▲인공지능 지능형농장(스마트팜) ▲블루투스 우드 스피커 제작 등으로 구성되어 있다. 고양어린이박물관 관계자는 “시니어 리더 양성과정을 시작으로 어린이부터 부모 그리고 조부모까지 3대가 함께 소통하는 세대 융합의 기틀을 마련할 것”라고 전했다.
의정부시평생학습원,‘도시공원 ESG리더’양성과정 개강
의정부시평생학습원,‘도시공원 ESG리더’양성과정 개강
[선데이뉴스신문] 의정부시평생학습원은 25일 시청 대강당에서 ‘도시공원 ESG리더’양성과정 개강식을 개최했다. 이번 교육은 의정부시와 의정부시평생학습원, 경민대학교, 의정부시 통장협의회, 한국원예교육협회가 함께 협력하여 민-관-산-학 지역 거버넌스를 구축하여 지역사회의 사회적 가치를 실현하고자 본 교육과정을 마련했다. 교육 대상은 의정부시 소속 통장 40여명이며, 교육 내용은 국립수목원, 국립산림과학원 등 현장 전문인력을 초빙하여 전문적인 교육과정으로 구성했다. 이론 교육 뿐만 아니라 전지작업, 식재 등 현장에 필요한 실습 교육과 공원디자인에 대한 식견을 넓힐 수 있도록 2023 경기정원문화박람회 견학 일정도 포함된다. 한편, 의정부시는 지난 7월 의정부시 통장협의회와 ‘머물고 싶은 우리동네 공원만들기 협약’을 체결한 바 있으며, 이후 시 연계사업으로 평생학습원에서 공원 및 조경관리 역량 향상 프로그램을 기획했다. 의정부시평생학습원 유상진 원장은 “이번 교육을 통해 ESG경영을 실천 하는 동시에 시민의 자발적 참여를 촉진하고자 한다”며, “도시의 공공 공원을 시민과 함께 가꿔나갈 수 있는 발판이 마련되기를 바란다”며 기대감을 나타냈다. 도시공원 ESG리더 양성 과정은 오는 11월 6일까지 운영된다.
용인특례시, 2023 한국행정학회 ‘대한민국리더십대상’수상
용인특례시, 2023 한국행정학회 ‘대한민국리더십대상’수상
[선데이뉴스신문] 용인특례시가 22일 서울 한성대학교에서 열린 ‘2023 한국행정학회 대한민국리더십대상(지방자치단체)’ 시상식에서 변혁적 리더십 분야의 상을 받았다. ‘대한민국리더십대상’은 한국행정학회에서 지방자치단체를 대상으로 모범적이고 뛰어난 리더십을 보여준 기관장을 선정해서 수여하는 상으로, 우수한 사례를 공유하고 각 지방자치단체의 성과 증진에 기여하고자 분야별로 시상하고 있다. 올해에는 변혁적 리더십, 진성 리더십, 공감 리더십 분야 등 총 4개 분야에서 수상자가 선정됐고, 용인특례시(단체장)는 변혁적 리더십 분야에서 수상했다. 대한민국리더십대상은 한국행정학회 대한민국리더십평가단이 기관별로 접수된 지원서를 검토·평가하여 선정하며, 세부 선정 평가지표에는 비전 및 공공가치 창출, 전략 수립 및 실행, 현안과제 해결, 소통 및 조직문화 등이 있다. 용인특례시는 첨단 시스템 반도체 국가산업단지 유치 등을 통한 ‘L자형 반도체 벨트’ 조성 등 반도체 그랜드 비전 제시, 시민 등 내부 구성원들의 지지를 끌어낸 점, 저비용·고효율의 생활 밀착 행정 추진, 중앙부처 공모사업 선정 활성화 전략으로 국·도비 대규모 확보 등을 주요 성과로 인정받았다. 또한 관행이나 타성에 머무르지 않는 적극 행정 문화와 문제 해결 중심의 혁신적인 조직문화 구축에 힘쓴 점, 전국·경기도 최초의 혁신적 정책을 실행하고 해묵은 난제들을 해결하기 위해 현장에서 답을 찾는 시장의 적극적이고 솔선수범하는 리더십도 높은 점수를 받았다고 평가 관계자들이 전했다. 이상일 용인특례시장은 "민선8기 들어 시정의 다양한 분야에서 혁신적인 변화와 발전이 이루어질 수 있도록 최선을 다했고, 많은 성취를 이뤘는데 이러한 노력이 권위 있는 한국행정학회로부터 높은 평가를 받게 돼 일한 보람을 느낀다“며 ”앞으로도 초심을 잘 유지하며 창조적으로 일하겠다“고 말했다.
시흥능곡중학교, 학생자치회 리더십 캠프 운영
시흥능곡중학교, 학생자치회 리더십 캠프 운영
[선데이뉴스신문] 시흥능곡중학교는 학교 비전과 학년 가치를 실천하기 위해 의사소통 교육에 힘쓰고, 시흥 학생자치활동 활성화 방향과 발맞추어 언어 문화 개선과 공동체 역량을 함양하기 위한 다양한 프로그램을 실시하며 학생자치회 리더십 역량을 강화하기 위해 노력하고 있다. 학생자치회 리더십 캠프는 특강 전문강사와 본교 교사 16명이 퍼실리테이터로 함께 참여하여 학급자치 회장과 부회장, 학생자치회 임원 90여명을 대상으로 진행했다. 1부는 리더십 특강 전문강사와 함께 ice breaking 시간을 통해 모둠별 자기 소개, 자존감 박수, 마음 열기 활동, 언어 문화 개선 관련 명언쓰기 활동을 하면서 퍼실리테이터 선생님과 1, 2, 3 학년 모둠원 간 어색함이 친근함으로 바뀌었고, 긍정적인 언어와 박수로 서로의 자존감을 올려주는 분위기를 형성했다. 2부는 ‘인성이 살아나는 언어 문화 개선을 통한 행복한 관계 맺기’ 주제별 토론 활동으로 9개의 모둠으로 나눠 퍼실리테이터 선생님의 안내에 따라 1라운드는 토론 주제와 관련하여 가장 중요한 핵심가치를 도출했고, 2라운드는 디딤돌(도와주는 힘)과 걸림돌(방해하는 힘)을 3가지씩 정리했으며, 3라운드는 실천 방안 3가지를 선정한 후 모둠별 발표와 질의 응답 시간을 가졌다. 3부는 학생자치회 학생들의 주도로 1, 2, 3학년 학급 자치 임원들이 함께 ‘무궁화 꽃이 피었습니다’게임, 행운의 번호 추첨, 보물찾기 등 미니게임과 장기자랑에 참여하여 공동체 의식을 함양하고 서로 화합하며 소통하는 장으로 만들었다. 리더십 캠프에 참여한 학생들은“많은 아이디어를 나누는 것이 즐거웠고, 함께 성장하는 느낌이 들었으며, 하루 빨리 이 활동들을 실천해서 학급에 도움이 되고싶다.”,“말의 힘과 중요성을 알게 됐고, 모둠원들과 의견을 나누며 더 좋은 결과를 내고 협동심을 키울 수 있어 좋았으며, 주제에 대해 생각을 하고 포스트잇에 의견을 쓰고 말하는 활동을 통해 말하기와 듣기, 문제해결능력이 향상됐다.”,“기발한 상품들과 맛있는 간식들이 있어 좋았고, 처음에는 어색했지만 모둠별 활동으로 모르던 선배들, 선생님들과 친해질 수 있어서 의미있고 즐거운 시간이었다.”라는 소감을 밝혔다. 시흥능곡중학교 임애숙 교장은 “평화롭고 안전한 학교는 학급의 언어 문화에서부터 시작한다고 생각한다. 학생자치회와 학급자치회 임원들부터 언어 문화 개선에 대해 고민하고, 임원들이 학급원들에게 도움을 줄 수 있도록 그 일환으로 실시한 리더십 캠프를 통해 임원들이 서로 힘을 얻고 마음을 공감하는 시간이 됐길 바란다. 학교 역시 존중하는 언어 문화를 만들기 위해 노력하겠다.”라고 강조했다. 앞으로 시흥능곡중학교는 학생자치회와 학급자치회 임원들이 주도적으로 학급 자치 회의를 활성화하여 학생들의 의사소통 역량, 민주시민 역량, 문제해결 역량, 공동체 역량, 인성 함양에 기여할 수 있도록 리더십과 회의 진행 능력 향상을 위해 다양한 프로그램을 운영할 예정이다.