실시간 뉴스 환경부의 협약위반·일방통행·직무태만으로 EPR(태양광 모듈 재활용 제도) MOU 사실상 휴지조각 돼 태양광산업協, “RE100 산단태양광 보급사업 위한 업무협약 체결” 세계축제협회, ‘야간경제 CEO과정’ 모집…코로나 경제대책 성남시 2022년 해외시장개척단 참가기업 모집 코로나19 이후 채용 회복세… 2021년 채용 공고 3년간 최고 '두 자릿수 성장' 두바이 아랍헬스 박람회 한국관 '의료기' 시장 선점
환경부의 협약위반·일방통행·직무태만으로 EPR(태양광 모듈 재활용 제도) MOU 사실상 휴지조각 돼 태양광산업協, “RE100 산단태양광 보급사업 위한 업무협약 체결” 기업 10곳 중 4곳, “이직 전염 현상 있다” 경험
싸이월드, 코넌(CONUN)과 함께 웹3.0 시대를 준비! [인터뷰] 라플라스테크놀로지스, 데이터 기반 AI 매출 분석솔루션 ‘라플라스애널리틱스’ 화제 대전‧세종 인재 융합 사단법인 AiA, 창립 기념 심포지움 열어
환경부의 협약위반·일방통행·직무태만으로 EPR(태양광 모듈 재활용 제도) MOU 사실상 휴지조각 돼 [선데이뉴스신문=모동신 기자] 2019년 8월 환경부·산업부·태양광산업협회 간 체결된 태양광 생산자책임재활용제도(이하 EPR) 협약서가 사실상 사문화된 상황이다. 업계와의 진정성 있는 소통 노력도 없고, ‘환경과 산업을 함께 살리는 제도설계’에 대한 의지도 없고, 자기 식구 밥그릇 챙기기에 골몰하는 환경부의 협약위반, 일방통행이 도를 넘었다. 환경을 위한 바람직한 ... 2022-05-07 08:45 태양광산업協, “RE100 산단태양광 보급사업 위한 업무협약 체결” 홍성민 한국태양광산업협회 회장과 박희준 EIP자산운용 대표가 22일 여의도 IFC 포럼에서 “RE100 산단태양광 보급사업 위한 업무협약”을 체결한 후 기념촬영을 하고 있다. [선데이뉴스신문=모동신 기자] RE100형 산업단지 지붕형 태양광 보급확산을 위해 한국태양광산업협회와 EIP자산운용이 두 손을 맞잡았다. 22일 서울 영등포구 여의도 TWO IFC 3층 ... 2022-04-22 18:15 세계축제협회, ‘야간경제 CEO과정’ 모집…코로나 경제대책 [선데이뉴스신문=박민호 기자] 세계축제협회(IFEA World) 한국지부가 ‘제1기 축제 및 야간경제(NTE) CEO과정’ 신입생을 모집해 화제다. 3월초까지 신입생을 모집하는 이번 ‘축제 및 야간경제 CEO 과정’은 세계적인 트렌드인 야간경제 개념을 국내에 도입하고 포스트 코로나 이후 급변하는 미래에 대비하기 위한 교육과정이다. ‘야간경제’(Nig ... 2022-02-24 11:24 성남시 2022년 해외시장개척단 참가기업 모집 [선데이뉴스신문=이술의 기자] 성남시에서는 2022년도 해외시장개척단 참가기업을 모집한다. 시는 오는 5월부터 11월까지 호주·뉴질랜드 시장을 비롯해 북미(미국, 캐나다), 동남아, 동유럽 등 현지 바이어와 수출 상담 주선을 통해 코로나로 침체된 관내 우수중소기업의 해외시장 판로개척을 지원한다. 코로나19 장기화로 상황에 따라 온라인 또는 현지(오프라인) 수출 ... 2022-02-10 20:12 코로나19 이후 채용 회복세… 2021년 채용 공고 3년간 최고 '두 자릿수 성장' [선데이뉴스신문] 코로나19 여파가 3년여간 지속되는 가운데 채용 시장에도 큰 변화가 일어났다. 4차산업혁명을 필두로 한 디지털화가 가속화되면서 산업구조가 개편되고, 시장에서 요구하는 인재에도 큰 변화가 있던 것. 커리어테크 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 자사에 등록된 3개년(2019년~2021년) 채용 공고 빅데이터를 산업별, 직업별로 분 ... 2022-02-03 11:28 두바이 아랍헬스 박람회 한국관 '의료기' 시장 선점 [선데이뉴스신문=박희성기자] 한국코러스, 국가대표 쏘팔메토와 함께 ‘아랍헬스 2022’ 한국관 참가 (주)잇다컴퍼니의 건강기능식품 브랜드인 국가대표 쏘팔메토(이하 국대쏘팔)가 24일부터 27일까지 진행되는 2022 두바이 아랍헬스(ARAB HEALTH) 의료기기 박람회에 위탁제조사 한국코러스와 함께 참가한다고 밝혔다. 두바이 아랍헬스 박람회는 중동지역 최대 ... 2022-01-27 07:29
실시간 경제기사 국토부, ‘부동산서비스산업 진흥법’ 20일부터 본격 시행2018/06/20 [선데이뉴스신문=김명철 기자]국토부는 부동산 정보 공개 및 민간 활용 촉진을 위해 중앙행정기관 등 관련 기관에 자료 제출을 요청할 수 있으며 관련 기관은 특별한 사유가 없는 한 이에 협조토록 하여 정책의 실효성을 높였다. 국토부는 산업 진흥에 필요한 기초자료 확보를 위해 정기적(연 1회)으로 분야별 매출, 종사자 및 전문 인력, 산업 전망 등에 대해 실태조사를 실시할 수 있다. 공공분야의 선도적인 부동산 정보 공개를 통해 시장 투명화와 정보 활용을 통한 부가가치 창출에 기여하고 체계적인 산업 실태 파악을 통해 산업 변화의 흐름을 이해하고 향후 발전방향을 도출하는 데 도움이 될 것으로 보인다. ◇부동산서비스사업자에 대한 금융지원 등 정부는 부동산서비스사업자가 연구·개발, 전문인력 양성, 정보 공개... 금소원 “은행권 채용비리, 검사·수사가 남긴 과제… 재수사 필요”2018/06/20 “은행권 채용비리, 검사도 수사도 적폐의 실상을 그대로 보여줘” “검사도, 수사도 한다면 철저히 제대로 해야 하는 것 아닌가, 재수사 필요” “관행화∙고착화된 행위를 특정인 제거 목적으로 접근, 본질 왜곡돼” [선데이뉴스신문=김명철 기자]금융소비자원(대표 조남희, 이하 금소원)은 은행권 채용비리 검사와 수사는 부실검사와 부실수사로서 금융당국과 검찰은 과거의 모습, 즉 권력과 기득권의 눈치를 보며 수사한 것이 한계를 드러낸 것일 뿐만 아니라, 처음부터 지극히 표적 검사와 수사라는 점에서 금융당국과 검찰은 철저한 반성이 요구된다며 이런 검사와 수사는 다시는 없어야 할 적폐이기 때문에 원점부터 재검사·수사가 필요하다고 20일 밝혔다. 다음은 금소원이 발표한 전문이다. 은행권의 채용비리는 과거의 고질적 적폐행위가 현재까... 일자리 목표 공시제 성공시행2018/06/20 일자리 목표 공시제 성공시행 [선데이뉴스신문]창원시는 20일 세종특별자치시 정부세종컨벤션센터에서 열린 ‘2018 전국 지방자치단체 일자리 대상’ 시상식에서 일자리대책 추진실적 평가결과 지역일자리목표 공시제 부문 우수기관으로 선정돼 고용노동부 장관상과 함께 재정인센티브 9천만원을 수상했다고 밝혔다. ‘일자리대상’은 전국 243개 자치단체(광역시·도 17개, 기초 226개)를 대상으로 일자리대책의 창의성 및 적합성, 일자리 대책 추진의 효과성 및 자치단체장의 적극적인 의지와 일자리 질 개선 노력 등을 종합평가해 선정한다. 창원시는 청년, 노인, 경력단절여성 및 중·장년 일자리 창출을 위한 세대별·대상별 맞춤형 대... 부산대표 창업기업 80개사 함께 모여2018/06/20 - 6. 21. 15:00 부산창조경제혁신센터에서 대표창업기업인 등 100여 명이 참석한 가운데 ‘브라이트 클럽 네트워킹 데이’개최- 신규선정 기업 인증서 수여, 지역의 공공기관이 함께 참여하는 지원 사업 스타트 [선데이뉴스신문]부산시와 부산창조경제혁신센터는 부산의 창업기업을 브랜드화 하여 글로벌 강소기업으로 육성하기 위한 부산대표 창업기업 육성사업을 추진 중이다. 시는 6월 21일 오후 3시 부산창조경제혁신센터에서 부산대표 창업기업 중 브라이트 클럽 임직원 100여 명이 함께 모여 글로벌 강소기업으로 도약하기 위한 ‘브라이트 클럽 네트워킹 데이’를 개최한다고 밝혔다. 부산대표 창업기업 중 브라이트 클럽은 성장성과 혁신성을 갖춘 부산대표 창업기업으로 2018년도에 엄격한 심사를 거쳐 30개사가 지난... [교육단신] 제 19기 '인성교육 지도사' 자격증 교육생 모집2018/06/16 [선데이뉴스신문] 제19기 '청소년 인성교육 지도사 자격증 특별과정이 개설됐다. 한국교육신문연합회와 한국강사연구소는 인성교육 강사양성의 일환으로 시즌2 인성지도사 2급 자격증과정 ((사)행복나눔지원센터, 등록번호 015-003514)을 오는 6월 23일(토) 서울 강남구 소재(2호선 선릉역) '풍림아이원레몬' 교육장에서 당일(8시간) 교육으로 진행한다. 수료생에게는 한국직업능력개발원 허가 '2급 인성교육 자격증'과 한국교육신문연합회 회장 명의 수료증을 발급한다. 인성교육 자격증과정은 선착순 12명을 모집한다. 접수 마감은 오는 20일까지다. 교육비는 20만원(자격증 발급비 5만원) 별도. 교육에 대한 자세한 사항은 한국교육신문연합회 또는 한국강사... “기업 5곳 중 4곳, 퇴사 직원 붙잡은 경험 있어”2018/06/15 [선데이뉴스신문]기업 5곳 중 4곳은 퇴사를 원하는 직원을 붙잡아 본 경험이 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 362개사를 대상으로 ‘퇴사 직원 붙잡은 경험’에 대해 조사한 결과, 75.7%가 ‘경험이 있다’라고 답했다. 붙잡은 이유로는 ‘업무성과가 뛰어나서’(48.9%, 복수응답), ‘당장 업무에 차질이 생겨서’(47.4%)가 비슷한 비중으로 가장 많았다. 계속해서 ‘대체 인력이 없어서’(34.3%), ‘후임 직원 채용이 어려운 상황이라서’(27.7%), ‘대표 및 임원이 원해서’(5.8%) 등의 순이었다. 이들이 붙잡고 싶은 직원 1위는 단연 ‘업무능력... “직장인 10명 중 6명, 첫 직장은 중소기업 정규직으로 시작해”2018/06/14 [선데이뉴스신문]직장인들의 사회생활 첫 시작점은 어떤 모습일까? 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 5년차 이하 직장인 648명을 대상으로 '첫 취업 현황'에 대해 조사한 결과, 10명 중 6명은 중소기업에 정규직으로 입사해 직장생활을 시작하는 것으로 나타났다. 먼저, 처음 취업한 기업의 형태는 ‘중소기업’(64.4%)이 가장 많았다. 다음으로 ‘중견기업’(14.7%), ‘대기업’(9.3%), ‘공기업 및 공공기관’(8.8%), ‘외국계기업’(2.9%)의 순이었다. 고용 형태는 ‘정규직’(65.3%)이 과반 이상이었으며, ‘비정규직(계약직)’(23.6%), ‘정규직 전환 가능한... “기업, 채용 시 뽑고 싶은 인재 비율 평균 30%”2018/06/12 [선데이뉴스신문]기업이 채용을 진행할 때 지원자 중 꼭 뽑고 싶은 인재의 비율은 평균 30%인 것으로 집계됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 인사담당자 656명을 대상으로 ‘채용 시 뽑고 싶은 인재 비율’에 대해 조사한 결과, 이같이 나타났다. 꼭 뽑고 싶은 인재를 만나는 빈도는 ‘종종 만나는 편이다’(50.3%)가 1위를 차지했고, ‘거의 못 만난다’(44.5%)가 바로 뒤를 이었다. ‘매번 만난다’를 선택한 응답자는 3.8%에 불과했다. 또, 마음에 드는 인재가 전혀 없었던 경험도 무려 85.1%가 ‘있다’고 응답했다. 기업 유형별로 살펴보면, 중소기업이 ... 암호화폐거래소 빗코엑스(BITKOEX)정식오픈2018/06/12 [선데이뉴스신문]지난, 5월29일 서울 임페리얼펠리스 호텔에서 빗코엑스 암호화폐거래소(대표 서현준)의 정식 오픈 행사가 열렸다. 이날 오픈식 행사에는 해외 관계자들과 국. 내외 내빈 300여명이 참석한가운데 1부, 2부, 3부순서로 진행됐다. 1부에서는 반영기 관장(중국 세계보석협회 부주석)과 황석하 박사(사)미래경영연구소소장,espo홀딩스회장)의 축사와 이어서, 가상화폐의 세계흐름(제임스리), 결제시스템과 중국키오스크현황(정경호 회장), 빗코엑스의 재정거래와 트래이딩(김문영 빗코엑스 기술이사), 빗코엑스 글로벌시스템구축과 이에스포의기술(서현준 빗코엑스대표), 중국하이난거래소와 빗코엑스(이운찬 손중산박애기금... 티비스톰, 방송교육게임컨텐츠사업... 공동협약식 개최2018/06/11 [선데이뉴스신문=김민준 기자] 방송통신 융합서비스를 위한 S/W 플랫폼(미들웨어)을 개발, 공급하는 티비스톰이 알피지리퍼블릭 및 중소기업양성센터, 오코스모스가 공동으로 “방송 교육 게임 컨텐츠 사업” 추진을 위한 전략적 제휴를 11일 오전 티비스톰 대회의실에서 체결했다. 이번 양해각서는 상호합의를 통해 “방송 교육 컨텐츠 사업” 추진을 위한 업무교류 및 공동 프로젝트 수행하는 것을 목적으로 한다. 티비스톰은 서비스 플랫폼 기획 및 개발인력구성, 국내외 PayTV, OTT 시장 영업과 송출 및 플랫폼 정합 운영, 컨텐츠 연동과 정합 지원을 맡고, 중소기업양성센터는 교보재 확보와 함께 교육기획 인력구성, 교육콘텐츠 수급 및 확... “상반기 구직자, 평균 10회 지원하면 겨우 1.7회 서류 합격”2018/06/07 [선데이뉴스신문]청년고용률은 쉽게 올라가지 않는 가운데, 이번 상반기 공채 시 구직자들의 서류 합격률은 얼마나 될까. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 472명을 대상으로 이번 ‘상반기 공채 지원 현황’에 대해서 조사한 결과 평균 10개의 기업에 입사지원을 시도했으며, 서류전형 합격률은 1.7회였다. 입사지원 횟수를 살펴보면 ‘5회 이하’(62.9%)가 많았으며, ‘6회~10회’(20.1%), ‘16회~20회’(6.6%), ‘11회~15회’(5.3%) 순이었다. 또, 20회 이상 지원자중 ‘100회 이상’ 지원했다는 응답자도 6명이나 있었다. 서류전형 합격 횟수는 ‘모두... “기업 10 곳 중 9곳, 포괄임금제 규제 영향 있어!”2018/06/04 [선데이뉴스신문]정부가 오는 7월 포괄임금제 규제 지침을 발표한다는 소식이 노사간의 뜨거운 감자로 떠오르고 있는 가운데, 기업 10곳 중 9곳은 포괄임금제 규제가 영향을 미칠 것이라고 보고 있었다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 인사담당자 702명을 대상으로 ‘포괄임금제 규제 영향’을 주제로 조사한 결과, 88.9%가 이같이 밝혔다. 영향이 미치는 부분으로는 ‘인건비 부담 증가’라는 의견이 65.1%(복수응답)로 단연 높았다. 다음으로 ‘근로자의 근무강도 증가’(25.2%), ‘근로시간 측정을 위한 시스템 구축 비용 증가’(20.5%), ‘신규 채용 감소’(20%), ‘생산성 저하... 한국지엠 군산공장 22년만에 폐쇄...역사의 뒤안길로2018/06/01 [선데이뉴스신문]한국지엠 군산공장이 1996년 10월 첫 차 생산 22년 만인 31일 정식 폐쇄와 함께 역사의 뒤안길로 사라지게 됐다. 폐쇄 전 2천여 명이 근무한 군산공장에는 불과 40명 정도만 남아 공장 정리 작업과 함께 유지·보수 등을 담당할 것으로 보인다. 군산공장 폐쇄는 지난 2월 제네랄 모터스(GM) 본사가 폐쇄를 발표한 데 따른 조치다. 폐쇄 발표가 있은 뒤부터 군산공장은 대부분 가동을 중단해 사실상 가동 중단 상태에 들어갔다. 군산공장의 폐쇄로 이곳에서 생산하던 크루즈와 올란도는 단종 상태에 들어간다. 한국지엠 노사는 지난 4월 군산공장을 폐쇄하는 데 합의하고 신청한 직원들에 한해 ... 직장인 10명중 4명, “여름휴가 여전히 눈치 보여”2018/06/01 [선데이뉴스신문]한층 더워진 날씨와 함께 휴가철이 다가오면서 직장인들의 여름 휴가 계획이 본격적으로 시작된다. 최근의 ‘워라밸’ 중시 문화 확산과 ‘주52시간근무’제도의 도입으로 직장인의 휴가 양상도 달라졌을까. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 879명을 대상으로 ‘여름휴가계획’에 대해 조사한 결과 응답자의 80.7%가 여름 휴가 사용을 계획하고 있었지만, 38.6%는 여전히 여름휴가 사용에 대해 부담을 느끼고 있었다. 이들이 여름휴가 사용에 부담을 느끼는 이유로는 ‘업무 공백에 대한 우려가 있어서’(43.1%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 ‘팀 내 주어... 국토부, 부동산 전자계약시스템·한국공인중개사협회 부동산 매물 포털 연계 서비스 제공2018/05/30 [선데이뉴스신문=김명철 기자]‘부동산거래 전자계약시스템’과 공인중개사의 80% 이상이 활용 중인 부동산 매물 포털 ‘한방’이 연계돼 앞으로 공인중개사들은 부동산 거래 시 인터넷 상에서 클릭 몇 번으로 전자계약을 체결할 수 있게 됐다. 국민들은 전자계약 시스템을 통해 계약 체결 시 제공되던 실거래가 신고 및 확정일자 부여 자동처리, 등기수수료와 은행 대출금리 우대 등의 각종 혜택을 받을 수 있다. 국토교통부(장관 김현미)가 한국공인중개사협회(회장 황기현)와 정부의 ‘부동산거래 전자계약시스템(이하 ‘전자계약 시스템’)’과 ‘한방 정보망(이하 ‘한방’)’을 연계하여 서비스를 제공한다. 국토부와 협회는 전자계약 체결 실적이 저조한 주원인이 공인중개사들이 ‘한방’을 이용한 계약서 작성에 익숙해져 있다 보니 ... 장년층과 청년층 고용 격차 심화, 대졸자 실업률 가장 높아2018/05/30 [선데이뉴스신문]구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 통계청의 4월 고용동향 발표를 분석한 결과, 20대와 50대의 고용률 격차가 18.3%p로 집계되었다. 지난 1월부터 15% 이상의 격차가 좁혀지지 않고 있다. 4월 고용률을 살펴보면 20대는 57.4% 로 전년 동기 대비 0.1%p 감소한 반면, 50대 고용률은 75.5%에서 전년 동기 대비 0.2%p 증가한 75.7%였다. 고용률은 ‘40대’(79%), ‘30대’(76%), ‘50대’(75.7%), ‘20대’(57.4%) 등의 순으로 높았다. 사회초년생인 20대 고용률은 올해 1월부터 57% 대로 거의 변화가 없었다. 연령대별 실업률에서도 20대가 유일하게 두 자릿수를 기록해 10.7%의 실업률을 보였다. 기... 주택금융공사, ‘더나은 보금자리론’출시2018/05/29 [선데이뉴스신문=김명철 기자]한국주택금융공사(HF, 사장 이정환)는 제2금융권 주택담보대출 이용자의 상환 부담을 완화하는 ‘더나은 보금자리론’을 31일 출시한다고 밝혔다. 이는 4월 발표한 정부의 ‘서민·실수요자 주거안정을 위한 금융지원방안’ 후속조치로, 그동안 전산 시스템 개발, 관련 규정 개정 등 조치를 완료하여 시행하게 된 것이다. ‘더나은 보금자리론’은 제2금융권*의 변동금리·일시상환 주택담보대출을 주택금융공사의 장기·고정금리·분할상환 대출로 전환하는 상품으로, 5000억원 규모로 운영할 예정이다. 보험업권, 상호금융(농·수협·산림조합,신협,새마을금고), 저축은행, 여신전문금융회사 이 상품은 주택담보대출인정비율(LTV)과 총부채상환비율(DTI)을 기존 보금자리론보다 10%포인트 완화... “구직자 10명 중 8명, 반복된 좌절로 ‘학습된 무기력’ 심각”2018/05/25 [선데이뉴스신문=정민 기자]극복할 수 없는 환경에 반복 노출된 경험으로 인해, 실제 자신이 피할 수 있거나 극복할 수 있음에도 미리 자포자기 하게 되는 것을 ‘학습된 무기력’이라 칭한다. 이는 개인의 능력과 의지의 문제가 아니라, 피할 수 없는 반복되는 상황에 놓인 이들이 느끼는 것으로 우울감을 동반한다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 647명을 대상으로 ‘학습된 무기력’에 대해 조사한 결과 구직자의 82.5% 는 어떤 시도를 해도 바뀌지 않을 것 같아 미리 포기하는 ‘학습된 무기력’을 겪었다고 답했다. 무기력을 느끼는 원인 1위는 ‘반복되는 불합격으로 인한 자괴감’(48.... “구직자 83%, 면접 탈락 이유 알고 싶다!”2018/05/24 [선데이뉴스신문=정 민 기자]구직자들은 면접에서 탈락한 이유에 대해 알고 싶어하지만, 실제 피드백을 받은 경우는 10명 중 1명에 불과한 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 면접에서 탈락한 경험이 있는 구직자 379명을 대상으로 ‘면접 탈락 사유 피드백 희망 여부'에 대해 조사한 결과, 83.1%가 ‘희망한다’고 답했다. 그 이유로는 ‘다음 면접을 위한 전략을 짜기 위해서’(62.9%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 이어 ‘부족한 점을 보완하기 위해서’(56.8%), ‘이유를 알면 탈락을 납득할 수 있을 것 같아서’(44.1%), ‘지원자의 알 권리라고 생각해서’(34.3%... “직장인 5명 중 3명, 이직 후 텃세 시달려!”2018/05/23 [선데이뉴스신문]이직 경험이 있는 직장인 5명 중 3명은 회사를 옮긴 후 텃세에 시달린 경험이 있는 것으로 조사되었다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 이직 경험이 있는 직장인 658명을 대상으로 ‘이직 후 텃세 경험’에 대해 조사한 결과, 62%가 ‘있다’라고 답했다. 이직 후 이들이 경험한 텃세로는 ‘업무 자료를 공유하지 않음’(54.4%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 다음으로 ‘업무 스타일이나 방식을 무시할 때’(42.9%), ‘작은 실수도 확대해서 말할 때’(37.3%), ‘대화에 참여시켜주지 않을 때’(30.6%), ‘나와 관련된 뒷담화를 들었을 때’(28.9%), ‘처... MJ피플·미디어잡, 2018 하반기 신입·경력사원 채용2018/05/22 [선데이뉴스] 100대 아웃소싱기업 MJ플렉스/MJ피플에서 사업 확장 및 신규 사업 분야 진출을 위해 이달 28일까지 '2018 신입·경력사원 공개 채용'을 진행한다고 21일 밝혔다. 모집분야는 다음과 같다. △HR사업본부(팀장급)△HR매니저 △도급영업 △헤드헌터 △취업컨설턴트 △기획운영 △PHP개발자 △광고마케팅 △텔레마케터 등이다. 광고마케팅의 경우 온라인 광고매체에 대한 이해력, 운영 능력자의 경력이 3년 이상이어야 한다. 취업포털 유경험자를 우대한다. 텔레마케터는 전일, 시간선택제 근무가 가능하다. 입사 지원은 오는 28일까지 엠제이플렉스 홈페이지, 미디어잡, 디자이너잡에서도 확인이 가능하다. ... 행안부, 재산세 과세기준일 소개2018/05/22 [선데이뉴스신문=김명철 기자]부동산 거래를 앞두고 있다면, 매년 부동산 소유자에게 부과되는 재산세의 과세기준일(6월 1일)을 확인할 필요가 있다. 행정안전부(장관 김부겸)는 국민들의 지방세에 대한 이해와 세부담의 예측가능성을 높이기 위해 곧 다가오는 재산세 과세기준일을 소개했다. 재산세는 토지와 주택, 건축물, 선박, 항공기를 소유한 사람에게 부과되는데, 과세대상에 따라 7월과 9월에 납부해야 한다. 이 때, 누가 재산을 소유하는지는 재산세 납부일이 아니라 과세기준일인 매년 6월 1일을 기준으로 판단하고 있다. 예를 들어 6월 1일에 부동산을 매매하는 경우에는 매수자가, 6월 2일 매매 시에는(6월 1일 기준 소유자인) 매도자가 재산세를 부담하는 것이다. 아울러 올해부터는 납세자들의... 직장인, 조직건강도 평가 점수 “평균 49.7”2018/05/22 [선데이뉴스신문=정민 기자]직장인이 체감하고 있는 기업 조직건강도 점수는 하위권이었다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 563명을 대상으로 ‘조직 건강도’에 대해 조사한 결과 스스로가 속한 조직이 건강하지 못한 것 같다고 평가하는 직장인은 66.6%였다. 이들은 조직건강도를 해치는 근본적인 원인으로 ‘불명확한 업무지시’(28%)와 ‘상명하복 구조의 권위적인 분위기’(27.2%)를 가장 큰 문제라고 보고 있었다. 이어 ‘사내 소통창구 부족’(19.2%), ‘불필요한 회의 및 과도한 보고’(10.1%), ‘습관화된 야근’(8.3%) 등이 뒤를 이었다. 조직건강도 평가 점수는 평균 49.7 점으로, 50점도 채 안 되는 수치였다. 세부적으로 살펴보면 ‘60점’(17.4%... “월임금 가장 많은 산업 1위 ‘전기, 가스, 증기 및 수도사업’”2018/05/21 [선데이뉴스신문=정민 기자]지난해 월임금총액이 가장 높았던 산업은 ‘전기, 가스, 증기 및 수도사업’이었던 것으로 나타났다. 이 산업 종사자의 평균 월임금총액은 568만원이었다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 국가통계포털의 2017년 ‘산업, 학력, 연령계층, 성별 임금 및 근로조건’을 분석한 결과 이같이 조사되었다. 2위는 ‘금융 및 보험업’(540만원)이었고, 다음은 ‘전문, 과학 및 기술 서비스업’(445만원), ‘출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업’(414만원), ‘광업’(400만원), ‘교육서비스업’(372만원), ‘제조업’(366만원), ‘건설업’(345만원), ‘하... “구직자, 취업 준비로 잃은 것 1위는?”2018/05/17 [선데이뉴스신문=정민 기자]극심한 취업난이 지속되면서 취준생들은 심리적 압박이나 비용 등의 현실적 문제들로 인해 잃는 것이 많다. 실제로 구직자 10명 중 8명은 취업 준비로 잃은 것이 있었으며, 가장 많이 포기한 것은 ‘자신감’으로 나타났다 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 687명을 대상으로 ‘취업 준비로 인해 잃은 것’에 대해 조사한 결과, 80.5%가 ‘잃은 것이 있다’고 답했다. 취준 생활로 인해 잃은 것 1위는 ‘자신감’(75.4%, 복수응답)이 차지했다. 계속해서 ‘돈’(56.4%), ‘자존심’(44.5%), ‘시간’(43.6%), ‘열정’(36%), ‘희망... 국토부, 마을정비형 공공주택사업 참여 지자체 모집… 올해 1500호 선정2018/05/16 [선데이뉴스신문=김명철 기자]국토교통부(장관 김현미)가 그동안 임대주택 공급이 상대적으로 적었던 지방 중소도시와 읍·면지역을 위주로 150호 내외의 영구임대, 국민임대, 행복주택 등을 짓는 마을정비형 공공주택사업을 통해 올해 중 약 1500호의 장기공공임대주택을 공급한다. 국토교통부는 18일(금) 오후 1시 한국토지주택공사(LH) 토지주택연구원(대전 유성구 소재) 대강당에서 ‘마을정비형 공공주택사업’에 참여할 지자체를 모집하기 위한 설명회를 개최한다. 이번 설명회에서 국토교통부와 사업시행자인 한국토지주택공사는 마을정비형 공공주택사업에 대한 추진 경과와 우수사업 사례를 소개하고 제안 공모일정 및 참여방법 등을 설명한다. 마을정비형 공공주택사업은 지자체가 해당지역에 필요한 임대주택의 유형과 공급호수를 ... "방송취업 가즈아" 미디어잡 채용스쿨, 개인별 맞춤 코칭역량 교육2018/05/16 [선데이뉴스신문] 방송·매스컴 취업포털 미디어잡이 미디어 취업에 특화된 교육 프로그램 ‘채용스쿨’을 15일 오픈했다. 본 ‘채용스쿨은’ CJ E&M, 넷마블게임즈, JTBC미디어텍, 빅히트엔터테인먼트 등 콘텐츠 ·미디어·엔터테인먼트 업계에서 11년간 HR인사/채용담당자로 근무한 이상환 책임강사가 맡았다. 이번 1기 과정은 오는 6월부터 8월까지 3개월 과정으로 하반기 공채를 대비해 진행될 예정이다. 취업정보 서칭, 취업지원 안내, 입사지원서 작성, 모의면접을 선보이며 개인별 맞춤형 코칭 교육으로 타 아카데미와 차별화된 과정으로 운영할 예정이다. 모집분야는 ▲방송산업 ▲방송 제작 ▲영화산업 ▲게임산업 ▲음악산업... ‘님’이라 부르는 것 소용없어, “기업 65%, ‘직급∙호칭파괴’ 실효성 낮다”2018/05/16 “철수님”, “영희님” [선데이뉴스신문=정 민 기자]권위적이고 딱딱한 상무, 부장, 과장이라는 호칭 대신 ‘님’이나 ‘매니저’ 등으로 부르는 ‘호칭파괴’ 제도가 기업에 확산되고 있는 추세다. 수평적 조직문화를 확산해 업무 효율성과 창의적 아이디어를 발굴하겠다는 취지다. 하지만 호칭·직급에 변화를 줬다가도 이전 체계로 돌아간 경우도 있어 제도 시행의 실효성에 대한 평가가 엇갈리고 있기도 하다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 962개를 대상으로 ‘기업 내 직급∙호칭파괴 제도’에 대해 조사한 결과, ‘호칭파괴 제도’ 도입을 한 기업은 11.6%에 불과했고 도입을 하지 않... “구직자 55%, ‘흙턴’이라도 인턴하고 싶어”2018/05/14 [선데이뉴스신문=정민 기자]구직자의 절반 이상은 단순 업무만 하는 이른바 ‘흙턴’이라도 기업의 인턴십에 참여할 의향이 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 431명을 대상으로 ‘구직자가 바라는 인턴’이라는 주제로 조사한 결과, 54.8%가 주요한 업무를 하지 않는 인턴이라도 지원하고 싶다고 답했다. 그 이유로는 ‘실무 경험을 쌓고 싶어서’(55.5%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘직무를 체험, 탐색해보고 싶어서’(41.9%), ‘취업에 꼭 필요한 스펙인 것 같아서’(36%), ‘인턴십을 진행하는 회사에 대해 알아보기 위해’(22%), ‘다른 스펙... KT, 아프리카 최초로 르완다에 LTE 전국망 구축 완료2018/05/13 KT, 르완다 4G LTE 전국망 완성…2014년 11월 이후 3년6개월 만의 성과 ICT를 통한 스마트 아프리카 구현 및 아프리카 4차 산업혁명 이정표 제시 [선데이뉴스신문=김명철 기자]KT가 아프리카 최초로 르완다에 LTE 전국망 구축을 완료하고, 이를 기반으로 아프리카를 비롯한 전 세계에 통신 네트워크 등 ICT 수출을 더욱 강화한다는 방침이다. KT가 지난 7~10일(현지시간) 르완다의 수도 키갈리에서 열린 아프리카 최대 ICT 콘퍼런스 ‘트랜스폼 아프리카 서밋 2018(Transform Africa Summit 2018)’에서 르완다에 4G LTE 전국망 구축 완료를 선포했다고 13일 밝혔다... 경기도, 투기과열지구 거짓신고 일제조사 실시2018/05/12 [선데이뉴스신문=이순철 기자]경기도가 오는 6월 25일까지 부동산 투기과열지구로 지정된 성남시 분당구와 과천시 내 3억 원 이상 주택거래자 중 자금조달계획서 거짓신고 의심자에 대한 일제조사를 실시제한다. 경기도가 부동산 시장 안정화와 투기수요 차단을 위해 투기과열지구 내 부동산 불법행위 근절에 나섰다. 도는 오는 6월 25일까지 투기과열지구로 지정된 성남시 분당구와 과천시 내 3억 원 이상 주택거래자 중 자금조달계획서 거짓신고 의심자를 대상으로 일제조사를 실시한다고 10일 밝혔다. 시와 합동으로 진행하는 이번 조사는 투기과열지구 소재 3억 원 이상 주택거래 신고 시 자금조달계획서 제출을 의무화한 부동산 거래신... AI 알고리즘이 취향 분석…‘콘텐츠 큐레이션’의 시대2018/05/11 [선데이뉴스신문=정민 기자]개인의 취향, 성향에 맞게 맞춤형 콘텐츠를 제공하는 '콘텐츠 큐레이션'이 각광받고 있다. ‘콘텐츠 큐레이션’은 개인의 취향이나 이용자의 관심사를 적절하게 분석해 적절한 콘텐츠를 추천해주는 것을 뜻한다. 취업, 푸드(food), 음악, 패션, 뉴스 등 서비스 분야를 막론하고 ‘콘텐츠 큐레이션’이 새로운 비즈니스 모델로 떠오르고 있는 것이다. 국내 기업들이 콘텐츠 큐레이션에 집중하는 이유는 플랫폼 경쟁력 확보를 위해서이다. 많은 정보 속 원하는 정보를 검색하는 작업이 점점 힘들어지면서, 먼저 정보를 골라주고 이용자의 편의성을 높여 체류시간을 늘리는 전략인 것. 여기 ‘콘텐츠 큐레이션’을 제대로 활용하는 기업들을 소개한다. ■ 사람인 ‘테마별 공채’ 일자리를 구하는 것과 인재를 구하는 ... 웹케시네트웍스, 서비스직 신입 공개 채용2018/05/10 [선데이뉴스신문=정원자 기자]B2B핀테크 기업 웹케시 네트웍스가 ‘2018년 서비스직 신입 공개 채용’을 실시한다고 10일 밝혔다. 웹케시 네트웍스는 이번 공채를 통해 지사서비스와 브랜치의 서비스 지원 부문 인재를 모집한다. 직무별 관련 전공자나 유경험자를 우대하며, 입사 지원은 20일까지 잡코리아, 사람인 등 취업 사이트를 통해 가능하다. 근무 지역은 서울을 비롯한 수도권과 대구 경북 지사이다. 서류 전형 합격자는 23일 이후 발표된다. 최종 합격자는 3개월간의 인턴 근무 후 평가 과정을 거쳐 정규직으로 전환될 예정이다. 웹케시 네트웍스는 B2B 핀테크 전문 기업 웹케시에서 분사된 서비스 전문기업으로 창립 후 지금까지 인재 중심의 경영 철학을 고수해 왔다며 IT 서비스에 관심이 있으며, 정직하고 성실한 자... ‘제1기 뻔뻔한(Fun) 명강사 교육 양성과정’ 교육생모집2018/05/10 ▲ 한국교육신문연합회 이희선 사무총장이 기업체에서 온라인 광고홍보마케팅과 스토리텔링에 대해 강연하고 있다. 스타강사·명강사 지름 길 “뻔뻔(fun fun)해라” “재밌는 강사로 추천해 주세요” [선데이뉴스] 기업과 단체들의 교육과 행사 섭외를 진행하는 관련 담당자들의 십중팔구의 말이다. 진행자 또는 강사가 실력은 기본, 재밌어야 교육대상자들과 소통을 이끌어내야 행사가 성공한다는 이유다. 한국교육신문연합회와 한국스타강사연합회, 한국강사연구소는 ‘제1기 뻔뻔한(Fun) 명강사 교육 양성과정’을 개설했다고 밝혔다. 이번 강사 양성 교육은 오는 6월 9일(토)~10일(일) 양일간 서울 영등포구 하이서울유스호스텔교육... “기업 인사담당자가 꼽은 최악의 이직 비매너 1위는?”2018/05/09 [선데이뉴스신문=정민 기자]기업 인사담당자들이 꼽은 최악의 이직 비매너는 인수인계를 제대로 하지 않고 퇴사하는 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 1,004개사를 대상으로 ‘직원의 이직 시 비매너 행동을 겪은 경험’에 대해 조사한 결과, 72.3%가 ‘있다’고 답했다. 최악의 이직 비매너 태도로는 ‘인수인계를 제대로 안 함’(25.2%)을 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘갑작스러운 퇴사 통보’(24.5%), ‘업무 태도가 불성실함’(11.2%), ‘근태관리 불량해짐’(7.2%), ‘회사 기밀 유출’(6.6%), ‘동료 직원들에게 이직을 권유함’(6.5%), ... "항만공사·한국관광공사·한미약품·한국공항공사" 등 상반기 신입·인턴·경력 채용2018/05/08 [선데이뉴스신문=정민 기자]취업포털 커리어(대표 강석린)가 주요 기업의 5월 채용소식을 발표했다. 항만공사는 2018년 상반기 신입직원 통합채용을 진행한다. 채용 중인 곳은 △부산항만공사 △인천항만공사 △울산항만공사 △여수광양항만공사 총 4곳으로 각 사 중복지원은 불가하다. 연령·성별·학력 제한 없이 누구나 지원 가능하나 모집 분야별 공인 어학 성적, 자격증, 경력사항, 우대사항 등이 상이하므로 꼼꼼한 채용공고 확인은 필수다. 전형절차는 서류-필기-면접 순이며, 최종 합격자 발표는 6월 7일(목) 부산항만공사를 제외하면 6월 11일(월) 17시 예정이다. 입사지원은 이달 11일(금) 18시까지 합동채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능하다. 한국관광공사가 2018년 체험형 청년인턴을 모집한다. 총 25명(일반... 처음 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 다음 맨끝
![[인터뷰] 라플라스테크놀로지스, 데이터 기반 AI 매출 분석솔루션 ‘라플라스애널리틱스’ 화제](http://www.newssunday.co.kr/data/file/news/thumb/thumb-2109700815_XJurTlsS_c029d40353aafef058380f315f9eba3bddaf0860_212x142.jpg "[인터뷰] 라플라스테크놀로지스, 데이터 기반 AI 매출 분석솔루션 ‘라플라스애널리틱스’ 화제")
