- 국민안전처, ｢소방공무원 보건안전 및 복지 기본법｣ 개정 계획 등 회신
- 각 시․도, 소방활동 인력・개인보호 장비・감염방지 시설 등 확충 노력

[선데이뉴스=한태섭 기자]국가인권위원회(위원장 이성호)는 소방공무원들이 보다 안전하고 건강한 환경에서  소방 활동을 할 수 있도록, 2016. 7. 국민안전처장관과 시․도지사(창원시장 포함)에게 법제 및 근무환경 개선을 권고했다.

이에 대해 국민안전처 및 각 시․도는 인권위의 권고를 수용하여 제도 및 근무환경 개선을 위해 적극적으로 노력하겠다는 계획을 13일 알려왔다고 전했다.

국가인권위원회에 따르면 국민안전처는, △｢소방공무원 보건안전 및 복지 기본법｣에 소방관서 보건안전관리규정 작성 및 준수에 대한 국민안전처장관 및 시․도지사의 지도․감독 의무 조항 신설 추진 △2017년 새로운 소방력 산정기준 마련 시 현장안전점검관 정원 신설 추진, 연가․병가․휴가․교육 등 현장부서 결원 고려, △현장안전점검관 보건안전교육 이수기준 및 표준교육안 마련 등 이행계획을 회신하였다며 이같이 밝혔다.

또한 국민안전처와 각 시․도는, 부족한 현장활동 인력 확충을 위해 2016년 소방인력 1,883명을 충원하였고, 향후 관계부처 협의를 통해 새로운 소방력 산정기준에 따른 부족인력을 지속적으로 충원하겠다고 밝혔다. 또한 개인보호장비 6종(공기호흡기, 방화복, 헬멧, 안전화, 장갑, 방화두건)의 보급 및 노후장비 교체를 완료하였고, 119감염관리실을 2015년 말 339개소에서 2016년 말 653개소까지 확충하였으며, 부족한 감염의복 전용세탁기는 신속하게 확충하기 위해 노력하겠다고 밝혔다.

지난 2001년 서울 홍제동 다가구주택 화재 현장에서 방화복이 아닌 방수복을 입은 소방관 6명이 건물붕괴로 희생된 지 16년이 지났다.

인권위는 소방관들에게도 국제인권기준이 명시한 안전하고 건강한 근로조건을 보장하기 위한 국민안전처와 각 시․도의 권고 수용․이행 노력을 환영하며, 향후 소방공무원의 업무상 재해 위험을 낮추기 위한 범정부 차원의 종합적 대응 및 협조가 이루어지기를 기대한다고 밝혔다.