이어 김 부의장은 방통위의 경우 작년보다 고위직 공무원 수가 6명으로 1명 늘었지만, 그 역시 남성으로 채웠다. 2020년 기준 방통위 여성 전체 직원의 수는 105명으로 2015년 87명에서 18명이 늘었지만 비율은 38.8%(2015년 기준)에서 36.7%(2020년 9월기준)으로 오히려 2.1%가 감소했다. 지난해 전체 공무원의 47.3%가 여성이고 고위직은 7.9%인 점을 감안한다면 방통위의 여성 비율은 현저히 낮다. 방심위의 경우 여성 비율은 2015년 기준 36%(63명)에서 올해 기준 39%(75명)로 소폭 증가하였다고 주장했다.

또한 김 부의장은 “여성의 공공부문 진출과 여성 대표성이 강화되고 있는 시점에서 2013년 방통위 출범부터 고위직 중 여성이 단 한 명도 없다는 것은 정말 충격적이다”고 말하며 “방송의 양성평등 기조와 여성의 목소리가 제대로 정책에 반영될 수 있을지 우려스럽다”고 비판했다고 하면서 “방통위의 고위 공무원의 수나 부족하고 기관의 규모가 다른 기관에 비해 작아서 이런 상황이 발생한 것 같다”며 “여성 고위직 비율을 높일 수 있도록 최선의 노력을 해주길 바란다”고 강조했다고 덧붙였다.